【人資部】人資專員(教育訓練)

1.規劃並執行年度／季度教育訓練計畫。
2.編寫與更新課程教材、簡報及學習文件。
3.建立與維護訓練紀錄，進行訓後成效分析與回報。
4.推動企業文化及內部訓練活動。
5.管理教育訓練行政作業，如課程安排、講師聯繫與預算控管。
6.協助主管交辦之相關人資或訓練專案。