人資部主管(晶泉丰旅/捷絲旅)

1.協助人才選訓育留及人資例行事務
2.協助館內教育訓練規劃、執行及成效追蹤
3.負責實習生開發及招募(需配合出差)
4.負責規劃及執行員工活動、員工關懷
5.具飯店相關工作經驗者佳
6.需了解勞動基準法及職業安全衛生相關法規