人資儲備主管(台北)

1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。
2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。
3. 具辦公室行政總務、人事總務管理、工務相關管理實務經驗者 。
4. 為人積極、正直負責、重視職場倫理、擅組織協調溝通能力。

※薪資：50,000 (可面議)