【人資處】人資專員

※ 須具備1年以上人力資源工作經驗
※ 熟悉勞資關係與法令規章
※ 需修訂符合勞基法之工作規則與人事制度

【工作內容】

人才招募與任用
薪酬與績效管理
勞資關係與法令規章
組織發展與員工關係
協助各項人資行政庶務及主管交辦事項

【提供的環境與優勢】

彈性1小時上下班，如果9:30點上班就是18:30下班！
扁平式管理的團隊氛圍，透明溝通、高度自主！

【希望你具備的條件】

具備 1 年以上人資/人事薪酬實務經驗（有獨立計薪經驗者佳）
熟悉中華民國勞基法及相關勞動法令
具備良好的溝通協調能力與同理心，能嚴守人事機密、細心且抗壓性高

「本公司職缺僅透過104管道邀約面試，不會電聯通知」
「請勿重複投遞履歷以及請勿來電確認錄取進度」