人資調度助理/專員/管理師

1. 管理與監督工人及客戶檔案，並負責各項資訊之即時更新與維護。
2. 優化派遣作業、流程與規章制度。
3. 管理人員調撥、出勤、招募、工資核算作業。
4. 改善現存人事及招募問題，以提升營運效益。
5. 管理人員搭配及情緒狀況，以提升工作效能。
6. 負責工人的工作安排與調度。
7. 處理工人的加退保事宜。
8. 發放工人薪資及獎金。
9. 協助主管製作各類表單。
10. 其它行政庶務工作。
11. 完成主管交辦事項。
12.工作獎金另計(數仟至破萬)