◆人資副管理師/管理師

1.負責員工假勤、加班、異常審核與班表確認；掌握出勤數據分析與法令合規性。
2.協助履歷篩選、電話初面與面試邀約；負責新人報到、新進人員關懷/考核追蹤及完備離職流程。
3.協助年度教育訓練之執行與成效追蹤；負責全公司專業證照到期追蹤與清冊維護。
4.各類公告/簽呈撰擬、員工福利申請、人資相關作業標準書/表單修訂。
5.其他主管交辦事項。

*本職務隸屬於僑力集團旗下物流公司*
*薪資將依進用職務敘定*