人資高級管理師

1.依據各部門人力需求，執行人才招募、甄選及任用作業。
2.開發與管理招募管道，提升招募效率與人才媒合成效。
3.規劃與執行年度教育訓練，追蹤及評估訓練成效。
4.推動人力資源管理制度及人才發展相關作業。
5.提供各部門人力資源管理諮詢與協助。
6.執行人力資源數據統計分析及HR專案活動。
7.其他人事行政及主管交辦事項。

此職位為公司核心職務之一，負責人才招募、教育訓練及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！