人資管理

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利，制定公司的人力資源發展策略。
2. 管理人資與訓練相關文件與紀錄。
4. 執行內外訓安排與滿意度調查。
3. 規劃及整合年度教育訓練課程與時程。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，追蹤人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告。
5. 員工福利規劃與執行。
6. 其他主管交辦事項。

※ 上班地點為台中市大里區 / 南屯區 / 豐原區
※ 持續展店中⋯

※ 此職位有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。
※ 我們希望你本身喜歡運動且是有長期健身或運動習慣的人，若無請避免投遞履歷以利面試流程 ～