人資管理師 / 高級人資管理師 (擴編)

【工作內容】

我們正在尋找一位具備主動思考、良好溝通能力及執行力的人資夥伴，與團隊共同推動人才招募、員工關係、CSR／ESG 等人資專案。

1. 執行人才招募任用作業，包含職缺管理、履歷篩選、面談安排及任用敘薪作業。
2. 優化招募流程、人才管道及求職者體驗，提升人才招募效率與雇主品牌形象。
3. 執行新人關懷、員工訪談、離職面談及相關員工關係作業，建立良好的內部溝通機制。
4. 規劃與執行員工活動、福利措施及企業內部溝通專案，提升員工參與感與組織認同。
5. 推動 CSR／ESG、健康職場及公益活動相關專案，包含活動規劃、政府獎勵認證申請。
6. 協助蒐集與整理 ESG 人力資源相關指標、佐證資料及報告內容。
7. 參與人資制度、作業流程及電子表單優化，持續提升人資作業效率。
8. 善用 AI、數位工具或自動化工具進行資料整理、內容製作及流程優化。
9. 協助其他人資專案及主管交辦事項。

【有興趣，但還想多了解一些嗎？】

歡迎先投遞履歷，不需要急著決定是否安排現場面談。
收到履歷後，HR將視您的經歷與職務需求，先安排電話交流，和您聊聊過往經驗、職涯期待，也讓您進一步了解公司與職務內容。

若雙方都希望進一步認識，也可依實際情況安排與用人主管進行視訊面談，讓仍在職中的您，不一定需要特別請假或安排交通，就能先用一段時間認識團隊、工作內容與未來可能的合作方式。

我們希望面談不只是公司在認識您，也是您評估這個機會是否適合自己的過程。

如果這個職務讓您有一點興趣，歡迎先投遞履歷、和我們聊聊，再決定下一步！