人資管理師(國際級精品酒店)

工作內容

1.規劃並執行人才招募與任用管理。
2.拓展與規劃多方徵才管道。
3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。
4.薪資規劃管理。
5.考勤規劃管理。
6.員工問題處理。
7.其他主管交辦事項。
8.有德安ERP考勤相關經驗。

我們需要這樣的你：
1. 主動積極，可以獨立作業。
2. 細心負責，工作項目不會常出現小差錯。
3. 具備良好溝通能力，跨部門合作順暢。