人資管理師

選用育留 Full function HR

1) 熟悉勞動相關法令，修訂公司人事規章、工作規則與管理辦法
2) 人才招募、任用
3) 員工關係、勞資溝通
4) 薪酬福利
5) 績效考核及教育訓練人才發展作業
6) 配合公司政策，執行各項人力資源專案
7) 熟悉104企業大師/104學習平台
8) 主管交辦事項

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~細心負責、獨立作業、良好溝通能力、對機密及個人資料具高度保密意識