人資管理師

• 教育訓練 (30%)

1.課程品質確保。
2. 訓練相關資料建立、分析、維護與管理。

• 海外人資相關 (30%)

1. 協助海外人資制度優化。
2. 負責擔任海外子公司人力資源各項事務溝通窗口。

• 招募任用 (20%)

1. 開發招募管道。
2. 職缺招募、面試、任用、到離職...等程序執行。

• 員工關係 (10%)
• 主管交辦 (10%)