人資管理師

★我們在找這樣的你★

◆做事細心、有條理，對資料與流程管理不馬虎
◆個性親切、好溝通，樂於與同仁及跨部門夥伴互動
◆願意學習、喜歡接觸不同工作內容，不排斥多元且具挑戰性的任務
◆具備訓練相關經驗，能協助各單位釐清需求，安排及規劃教育課程執行
◆對人資工作有熱情，願意在實務中持續累積專業能力
◆具基本文書處理能力，能獨立作業也樂於團隊合作

★如果你喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情，也希望在穩定中累積專業經驗，歡迎加入我們的人資團隊！你將會陸續參與以下多元又實務的工作內容：

一、人事資料管理
員工資料建檔、異動更新、資料歸檔，並協助人事系統的日常維護。

二、出勤維護管理
協助確認員工打卡、請假、加班等出勤紀錄，並追蹤出勤異常狀況。

三、保險作業支援
協助辦理勞保、健保、勞退及團體保險加退保申報與資料維護，確保同仁權益不漏接。

四、人才招募管理
職缺刊登、履歷篩選、面試安排到錄用通知發送，完整參與招募流程，並透過數據整理與分析，優化招募流程、找到合適人才。

五、移工關懷管理
仲介窗口聯繫、移工面談、用印申請及宿舍抽查...等移工關懷及管理。

六、教育訓練執行
新進同仁教育訓練、內部課程規劃執行、外訓課程報名&費用申請，證照效期追蹤及管理。

七、法規制度更新
管理辦法修訂、勞資會議召開，並即時更新與佈達勞動法令資訊。

八、行政支援與其他任務
完成主管交辦事項，並視需要支援行政總務相關工作。

★如果你具備以上特質，並期待在多元的人資工作中持續成長，歡迎加入成為我們的夥伴！