人資管理師

◆ 招募管道開發、規劃、執行、分析。
◆ 負責直/間接人力遴選、任用、報到、離職等作業。
◆ 員工基本資料維護與考勤統計。
◆ 落實教育訓練作業執行、管控、改善、追蹤及相關資料之維護。
◆ 外籍移工及仲介相關事務管理。
◆ 公司內.外部員工活動統籌辦理及意見回饋調查。
◆ 其他人資相關行政事務作業辦理、執行與優化。
◆ 完成主管交辦事項。

★需具備實質招募經驗