人資管理師

1. 協助執行日常人力資源管理作業。
2. 協助各部門人才招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及招募進度追蹤。
3. 擔任部門主管與員工的人資服務窗口，協助處理人資相關問題及跨部門溝通協調。
4. 支援主管交辦之各項人力資源管理業務。
5. 配合集團支援工作。