人資管理師／助理管理師(和美)

我們正在尋找重視團隊合作、具備溫度與責任感的人資夥伴，依個人經歷與專長彈性分配主要負責模組與職級（無經驗者將有主管與前輩帶領）：

人才招募與任用
1.執行各單位招募流程（履歷篩選、面試邀約、初試甄選及報到引導）。
2.與各部門主管密切溝通，理解用人需求並協助媒合合適人才。

移工管理與關懷
1.擔任公司與外勞仲介之主要聯繫窗口，協調外籍移工引進、招募、甄選與報到作業。
2.移工入境/出境流程跟進、外管相關文件與行政手續對接。
3.協助移工日常溝通協調、生活關懷及外管相關合規專案執行。

教育訓練規劃與執行
1.協助規劃與執行新人培訓、各部門專業培訓及年度內外部教育訓練。
2.追蹤培訓成效與維持訓練紀錄完整性。

出缺勤與人事行政
1.每日出缺勤異常追蹤、差假管理與人事資料維護。
2.支援其他部門例行專案與主管交辦事項。

其他
1.助理管理師：不拘（無經驗可，歡迎人資相關科系或對人資領域有熱忱的社會新鮮人／轉職者）。
2.管理師：具 1–3 年以上人資或製造業現場人事管理經驗者佳

其他加分條件（非必備）：
1.具備製造業／工廠現場人資實務經驗者佳。
2.具備外籍移工管理經驗或基本英語溝通能力者加分。