人資管理員

1. 計畫、執行人力資源相關業務。
2. 協助單位組織發展及人才發展。
3. 簡報、統計分析與相關系統維護。
4. 專案之規劃、執行及推動。
5. 協助人力資源策略與政策推動。
6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、主管交辦事宜等行政作業。