人資經辦

1. 招募與任用作業
求職平台職缺管理、履歷初步篩選、面試聯絡與時程安排；
辦理新進人員報到及離職人員手續。
2. 差勤與薪酬作業
員工出勤管理、假單審核與異常追蹤；每月薪資計算、勞健保及勞退加退保作業。
3. 教育訓練與員工福利作業
教育訓練及課程紀錄與費用核銷。
4. 績效考核及人事行政
建立、維護員工基本資料各項人事紀錄；年度績效考核評估作業。
5. 行政發展部職務代理人
6. 其他主管交辦事項。