人資經理

加入我們多角化經營集團（金融投資、貿易、食材、建材、空調、建設、營造、室內設計、行銷、餐飲、通路等事業體），打造跨產業人才體系，驅動全集團永續成長！

主要職責：

制定HR策略，規劃跨事業體的選才、培訓、任用、留才計畫，連結集團多角化目標。

優化招募體系（職務說明、薪酬架構、甄選流程），提升招募效率。

架構組織圖與職涯發展路徑，讓員工明確未來成長；針對不同職務設計系統化教育訓練，強化人才培育。

主導員工關懷計畫，運用優秀溝通技巧，定期訪談員工，了解需求並推動公司改善。

優化績效管理、薪酬調升、獎金制度，確保優秀人才長期留任與向上進步，讓真正努力的人能被看見，不適任者能及時淘汰。

資格要求：

10年以上HR經驗，曾於多角化集團或有跨領域工作經驗優先，熟悉跨產業招募、訓練與員工關懷。

卓越溝通技巧、組織圖/職涯規劃經驗，數據分析與勞基法熟練。

具領導跨部門專案能力。

彈性工時、進修補助、頂級辦公環境、寬廣休憩空間、專業咖啡師沖煮咖啡、零食飲料供應、部門聚餐、慶生會，重視工作生活平衡與員工聲音。