【人資課】薪酬專員

Hey！我們正在尋找一位對數字敏感、熱愛薪酬福利領域的專家，加入我們的人資團隊。如果你擅長分析數據、喜歡與人溝通，並希望打造公平且具競爭力的薪酬福利體系，這個職位就是為你量身打造的！

1. 負責薪資計算和核算，確保員工薪資準確發放。
2. 管理員工薪酬調整與升遷流程。
3. 參與制定和更新公司的薪酬福利政策，確保薪酬體系公平合理且具市場競爭力。
4. 定期進行市場薪資調查，為公司提供薪酬決策參考。
5. 進行職位評估，設計薪酬架構，為招聘和晉升提供依據。
6. 協助績效評估與績效獎勵管理。
7. 確保公司薪酬福利政策符合相關勞動法規。
8. 收集分析薪酬福利數據，編製報告。