人資流程卓越經理/主任管理師

1.推動集團層級人資流程優化與變革專案，提升組織營運效率及員工體驗。
2.建立全球一致性的人資制度與標準作業流程，兼顧集團治理要求及各地營運需求。
3.結合 HRIS、AI、人資數據分析等工具，推動人資數位化及智慧化管理。
4.跨區域整合人資資源，協調事業群、資訊及管理單位共同落實專案執行。
5.建立流程指標及管理機制，以數據驅動決策並持續提升組織效能。