人資人員

1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應
2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理
3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂
4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業
5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保相關作業
6. 績效考核&年度調薪作業
7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應
8. 勞資會議及相關人事會議資料準備
9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理
10. 人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核對應
11. 其他人事專案及主管交辦事項