【人資】薪酬管理專員

1. 薪資與獎金計算與發放(具800人以上薪資計算經驗)
2. 參與薪資調查經驗
3. 能應用AI工具，協助工作流程優化
4. 熟悉勞基法令、PIP經驗者
5. 報表數據分析與管理
6. 主管交辦事項。