【人資行政計時人員】（長期／時薪制）
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Description
【總部人資行政工讀生】（長期／時薪制）
職務說明
我們正在尋找細心、負責且對連鎖餐飲總部運作有興趣的夥伴！
本職位主要協助人資部門處理門市日常人事行政、文件歸檔管理與數據彙整。
【工作內容】
人事文件與合約管理：
門市新人入職資料包檢核（身分證件、供膳體檢報告、薪轉帳戶等）與催件補正。
人事表單、勞動契約、門市離職單據之紙本掃描、分類編碼、紙本與雲端資料夾系統化歸檔。
人事數據彙整與建檔：
將新進人員基本資料建檔至人事系統，確保資料正確度與一致性。
定期彙整各門市各項書面文件，出勤異常、打卡紀錄清單。
行政支援：
協助預約各門市面試時間、發送面試通知簡訊／Email。
各求職平台職缺狀態日常更新與刷新。
其他總部人資行政交辦事項。
職務需求與條件
工作性質： 長期兼職／計時
上班時段： 平日週一至週五 09:00～18:00（可依課表彈性排班，每週至少配合 3～4 天
休假制度： 週休二日、國定假日休
科系要求： 人資、企管、行政管理、商管相關科系優先，亦歡迎細心抗壓之各科系同學
【必備條件】
熟悉 Microsoft Office（ Excel 基本函數與樞紐分析、Word、Google 雲端試算表）。
做事細心、具責任感、對數字與個人資料敏感度高（重隱私保護）。
具備良好的溝通表達能力，與門市夥伴或求職者電話聯繫時態度親切禮貌。
【加分項目】
有連鎖餐飲或門市兼職經驗者。
有處理大量行政報表、文件管理或資料整理經驗者。