人資行政人員

職務定位

協助公司日常人事行政與員工服務作業，包含人員任用、出勤、薪資、勞健保、人事資料及行政管理等工作，並協助推動公司人資制度與員工活動，成為各部門與員工之間的重要行政支援窗口。

工作內容

一、人事行政作業

• 負責員工報到、離職、異動及人事資料維護。
• 員工人事文件、合約及相關資料管理。
• 員工出勤、請假、加班及休假資料整理與管理。
• 協助人事相關表單及文件製作。

二、薪資與福利作業

• 協助每月薪資、獎金及相關資料整理與核對。
• 協助勞健保、勞退及相關異動作業。
• 協助員工福利、保險及各項福利制度執行。
• 協助年度特休、福利及相關人事資料統計。

三、招募行政支援

• 協助職缺刊登、履歷整理及面試安排。
• 協助面試邀約、面試資料準備及錄取報到作業。
• 協助新人報到及相關文件、教育訓練安排。
• 維護招募進度及人員招募相關資料。

四、人資制度與員工服務

• 協助公司人資制度、規章及相關政策執行。
• 協助教育訓練、員工活動及內部相關事項。
• 協助人資資料統計、報表製作及管理分析。

五、行政及主管支援

• 協助公司日常行政及總務相關工作。
• 協助跨部門資料彙整、追蹤及溝通。
• 主管交辦事項。

我們希望你具備

• 具人資、人事行政、行政助理或相關工作經驗者佳。
• 熟悉 Microsoft Office，。
• 具備基本的人事行政及資料整理能力。
• 做事細心、負責，具備良好的溝通與協調能力。
• 能妥善處理個人資料及員工相關機密資訊。
• 對人資工作有興趣，願意學習勞動法令及公司人資制度。
• 具勞健保、薪資、出勤或招募行政經驗者佳。

加分條件

• 具 1 年以上人資或人事行政相關經驗。
• 熟悉台灣勞動相關法令及人事行政作業。
• 具薪資、勞健保、勞退及出勤管理經驗。
• 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或人資系統操作。
• 曾參與人資制度、教育訓練或員工福利專案。

公司簡介

承暉資訊為自行研發全通路智慧客服平台的科技公司，產品整合電話、語音、文字、視訊及 AI 等功能，服務金融、電信、券商等產業客戶。

公司持續投入 AI、數位客服及企業數位服務相關技術發展，也重視人才培育與內部管理制度的持續優化。

公司官網：https://www.crm.com.tw/