人資行政人員

1.電話接聽、維護辦公室整潔
2.員工加退保、出勤資料整理
3.人員招募-面試、人力銀行
4.整理缺失紀錄，紀錄事件及後續如何改善
6.評分個人績效
7.主管交待事項

使用正航系統，需會操作EXCE、WORD

*試用期3個月