人資行政人員

1.人員招募邀約面試，拓展多元招募管道。
2.員工差勤管理與審查。
3.人力資源相關文件之更新與管理。
4.人事相關資料報表彙整統計。
5.人事薪資核算
6.執行公司考勤制度與表單彙整，提供相關報表，供管理上決策之參考。
7.協助公司各項制度建立、推行及維護、組織發展與人資專案規劃與執行。
8.其他主管交辦事項。