人資行政特助 最高35000

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。
2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。
3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。
4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
5. 負責一般文書資料處理工作與系統維護。
6. 負責所有會議記錄。
7. 負責追每日每個崗位的人員工作事項進行進度。
6. 其它主管交辦事項。

＊＊＊【員工福利】＊＊＊
新進同仁人假-入職滿3個月，送1天
資深同仁假-入職滿1年以上，每年送2天
團體保險(內勤:滿1年享有、倉管:入職即享有)
公司每年提供一次健康檢查，由公司全額補助
年終獎金
三節獎金及禮品
伙食津貼
員工購物優惠
員工旅遊補助

休閒/餐飲類：
咖啡、茶各飲品及零食無限使用
不定期下午茶(老闆請客)
每月許願喜好的點心零食飲料