人資行政助理

1、人員報到與離職：準備合約與報到資料、建立或停用員工資料、辦理離職程序。
2、人事資料管理：維護員工檔案、出勤紀錄、請假資料及組織名冊。
3、教育訓練：安排課程、通知員工、管理簽到及整理訓練紀錄。
4、行政支援：製作報表、回覆員工問題、安排會議及協助公司活動。
5、法規與制度執行：協助更新工作規則、表單與人資流程，確保作業符合勞動法規。
6、員工關係：協助處理員工福利、關懷活動及基本申訴或問題轉介。
7、其他主管交辦事項
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▍依法保障，安心無虞:
我們嚴格遵循勞動法規，提供完整法定項目：週休二日、勞健保、產假、特休、
育嬰留停、女性生理假及勞退提撥，讓每一位夥伴都能無後顧之憂，全心投入職涯發展。

▍多元福利，從心出發:
除了制度保障，我們更用心設計貼近生活的福利項目：
三節獎金、結婚賀禮、部門聚餐、年終獎金、特別獎金
每一刻相伴，都是對你努力的最好回應。我們始終相信
重質不重量，真正貼近人心的福利，才值得長久被記得。

▍輕鬆通勤，不為路途所困:
商務中心座落園區龍頭核心，好停車,寬敞大馬路,公道五高速公路,多線公車站
無論晨光或夜色，通勤皆自在從容，將時間還給生活本身
同時了解白天的美以及夜晚的黑。

▍開放溝通,無限交流:
沒有距離的溝通，讓好點子不必層層通報，也能被看見。
鼓勵雙向溝通與意見主管交流。意見能直達決策
商務創意不被埋沒，在這裡，每個聲音都值得被聆聽與實踐