人資行政專員／人資專員

工作內容
1. 員工出缺勤資料複核、異常處理及差勤資料維護。
2. 每月薪資結算、獎金資料核算、勞健保／勞退／團保加退保及申報作業。
3. 維護 104 人資系統／企業大師，包括出勤、薪酬、組織架構及權限設定。
4. 協助同仁使用線上請假、打卡、簽核等人資系統流程。
5. 協助建立及修訂招募、到職、出勤、計薪、考核、調薪、離職等人事 SOP。
6. 配合公開發行前準備，協助薪工循環內控制度、表單及簽核紀錄之建立與整理。
7. 配合會計師、券商及內部稽核需求，整理人事資料、簽核文件及佐證報表。
8. 協助辦公室行政庶務、小額採買、零用金紀錄、合約資料整理及專案現場溝通聯繫。
9. 主管交辦之其他人資行政及專案支援事項