人資行政專員

1.人員招募作業/新人報到與離職手續/勞健保，團保加退保作業。
2. 教育訓練規劃與統籌/課程報名相關作業與資料維護。
3.人員出缺勤管理(每日出勤/請假/加班作業)。
4.每月薪資計算、勞健保核算與請款作業、班表確認與作業、薪資所得相關作業。
5.鼎新系統-人事ERP管理與維護
6.簽呈與公告管理、公文收發管理
7.員工福利(三節獎金、員工旅遊、健康檢查...等)
8.外籍工作內容安排與管理、外籍宿舍管理、與仲介公司聯繫窗口
9.績效考核、職務說明書管理與執行
10.管理公司相關制度規章、管理辦法之制修訂，符合勞基法遵循。
11.員工關係促進、跨部門溝通協調、制定與建立和諧勞資關係。
12.辦理公司活動事宜(員工旅遊、健康檢查、尾牙活動辦理..等)
13.配合年度ISO稽核
14.其他主管交辦事項

(資深或主管職者，薪資另議)