人資行政專員

【部門介紹】
我們重視效率、細心與良好的自我管理能力。本職位為公司人資運作與高階行政支援的核心角色，協助維護內部人事流程與主管交辦事務。

【主要工作內容】
1. 高階行政與行程管理

• 董事長每日行程安排、會議協助、茶水餐點準備與訪客接待。
• 董事長交辦事項追蹤、文件整理與內部訊息傳達。

2. 招募遴選與人才吸引

• 職缺刊登維護、履歷篩選、初面邀約與面試流程安排。
• 積極運用多元管道主動尋才，協助公司補齊優秀人才。

3. 人事行政作業

• 員工勞健保/勞退加退保與資料維護。
• 人事資料、出勤核對、請假管理及薪資相關資料整理。
• 其他主管交辦人資與行政支援事項。