人資行政專員

如果您想從事全方位的人資/行政工作，歡迎加入行競這個活潑、多元的大家庭!
主要負責：
招募選才：深入了解各部門主管的找人需求、執行專案招聘，幫公司找到對的人！
建立人才庫：搭建與維護 Talent Pipeline、人才資料庫及各式招募平台。
新人融入：檢視並執行新人入職培訓（On-boarding），幫新夥伴無縫融入團隊。
試用期考核：安排試用期評核流程，並持續優化流程體驗。
離職管理：妥善處理員工離職流程與交接事宜。
教育訓練：協助與執行全公司的培訓與人才發展計畫。
數據報表：定期產出 HR 相關數據與分析報表供主管參考。
員工關係：維繫良好雇傭關係，積極承辦公司活動、Team Building等各式歡樂聚會，協助解決溝通衝突與勞資合作問題。
行政支援：完成主管交辦事項，並適時支援日常營運與行政團隊的運作。