人資行政總務專員

1. 負責招募任用作業流程執行
2. 負責員工假勤管理及考核作業、勞健保等作業
3. 薪酬計算及所得稅務申報(各項獎金、勞保、勞退、健保、團保等各項人事費用)
4. 維護公司內部人力之相關紀錄
5. 執行公司的績效管理（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）
6. 勞資會議執行，文件準備及完成線上核備
7. 行政庶務支援、前場營運支援(非常態性)
8. 總務採購、資產管理、文件管理及收發、年度合約管理
9. 其他行政總務作業
10. 主管交辦事項