Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

亞瑞特數位社群行銷有限公司

>>> 人資招募 Talent Resources |無經驗可|歡迎新鮮人|<<<

Posted Updated 3 views
Discussion

Description

亞瑞特是台灣「專業掛帥」「唯一全員社群證照化」、屢獲「國內外大獎」,引領數位行銷趨勢第一品牌。豐富的獎金、激勵誘因、頂尖團隊,帶你不只是推銷更升級成顧問,直升趨勢產業頂尖!
╔═══════════════════════════════════╗
║ ★職缺介紹-務必觀看:
║ 網站 https://arete-hr-recruit-w0xzvib.gamma.site/
║ 影片 https://www.youtube.com/shorts/X8SqIdj45pE
║ 加入我們
╚═══════════════════════════════════╝
【關於亞瑞特|七大領先】
亞瑞特是台灣「引領數位社群行銷趨勢」的第一品牌,業界唯一同時擁有:
● 權威領先:CEO受邀研發「社群行銷管理師證照」,近五千人考取,推動全台專業升級。
● 專業領先:全員社群證照化,樹立行業規格、業界最高標準成為我們的最低門檻。
● 創意領先:連年榮獲國內外行銷大獎,創意實力有目共睹。
● 全面領先:近50人跨領域團隊涵蓋社群、媒體、企劃、影音、工程,全面佈局行銷戰力。
● 科技領先:精通AR、AI、大數據、自研「科學小編俠」榮獲國際大獎,持續引領業界新潮流。
● 方法領先:眾多獨創方法論,針對品牌核心痛點專精解決
● 經驗領先:超過千件一線品牌、跨國市場成功專案,實績有口皆碑。

亞瑞特人資,致力於成為「未來數位人才生態」的真正推動者!
▂▃▅▆▇在這裡,我們致力於打造 ▇▆▅▃▂
一、【培育數位獨角獸使命】

  • 創造點石成金的環境,專注培養未來數位趨勢領域的「獨角獸人才」。
  • 站在數位產業尖端,引領時代潮流,將趨勢轉化為具體競爭優勢。

二、【活潑創新的企業文化】

  • 提倡「沒有絕對的權威,只有討論出來的最佳主意」,讓創意與想法自由流動。
  • 打造非傳統、非官僚的溝通環境,鼓勵多元表達,暢通有機地進行集思廣益。

三、【CEO親力親為的參與】

  • Steven親自投入人才策略規劃、人才培養與職能設計。
  • 以CEO與你同理心,共同培養人才,真誠關注每位員工的成長。

四、【善用數位科技招募人才】

  • 擁有獨家研發的大數據「廣告導彈鎖定器」,精準定位並快速招募最適合的人才。
  • 不再依賴傳統招募管道,真正實踐以數位科技驅動人才策略,領先同業快速鎖定頂尖人才。

五、【完善的人才體驗設計與集團化佈局】

  • 亞瑞特正在積極佈局成為亞洲最大的數位社群行銷集團,提供沒有天花板的發展空間。
  • 你將參與設計完整的組織架構、內部晉升制度與人才發展路徑,真正打造可持續成長的職涯舞台。

六、【引領數位社群行銷人才培育,推廣證照化】

  • Steven是中華民國電腦技能基金會「社群行銷管理師」證照的總顧問,已培訓數萬名產業精英。
  • 在亞瑞特,你將與Steven合作設計並推動全員「數位社群行銷證照化」,並將培訓模式推廣至全台甚至全亞洲。
  • 你將親手打造下一代數位社群行銷、AI、大數據等頂尖科技人才,徹底改變整個產業的人才生態。

■■■■■■■【為什麼選擇亞瑞特?】■■■■■■■
1. 職業發展與成長機會
●因人設事的培訓資源:我們透過試用期與年度評估,藉由生涯規劃工具,協助您發展自己的成長路徑,提供完善的培訓計劃和資源。
●沒有天花板的晉升路徑:亞瑞特正邁向跨國集團化的願景,全方位培養人資人才,讓您藉由自我完善而成長,看到長期發展的可能性。
===>在亞瑞特,您的成長將受到全力支持!

2. 工作內容的多樣性與挑戰性
●多元職責:除了招募之外,您還可以參與人才發展計劃、組織文化推廣等戰略性工作,拓展專業視野。‧參與決策:有機會參與人力資源策略的制定與執行,對企業發展產生直接影響。
===>在亞瑞特,您將不斷迎接新的挑戰,拓展專業視野!

3. 領先業界的領導地位:如上【關於亞瑞特|七大領先】

4. 競爭力的薪酬與福利
●優渥獎金制度:根據您的招募成績,享有良好的獎金回饋。
===>在亞瑞特,您不只領取底薪,更有優渥獎金!

5. 領導支持與團隊合作
‧同心協力:與創辦人 Steven 一起打拼,同心對焦、協力溝通;同甘共苦、戮力夥伴。
===>在亞瑞特,您不會覺得只是招募工具人,而是公司的關鍵推手!

【工作內容】
1. 人才招募與任用
●全權負責招募流程:包括職缺發布、履歷篩選、電話邀約、面試安排與跟進。
●創新招募策略:運用數位工具與創新方法,提升招募效率與品質,吸引頂尖人才加入。
●人才庫建置與維護:建立並管理人才資料庫,為公司長遠發展儲備人才。

2. 人才發展與培訓規劃
●協助制定培訓計劃:根據公司需求,協助規劃員工培訓與發展計劃。
●職涯發展支持:提供員工職涯建議,協助他們實現職業目標。

3. 組織文化推廣
●企業文化活動策劃:組織並推動公司內部文化活動,增進員工凝聚力。
●內部溝通:促進公司各部門之間的協調與合作。

4. 行政與總務協助
●辦公室行政事務:協助辦公室行政總務工作,維持良好的工作環境。

5. 其他主管交辦事項

【我們希望您具備】
●招募相關經驗:須具備招募經驗,熟悉各種招募渠道與方法。
●熱情與主動性:個性活潑開朗、主動積極,喜歡與人相處。
●良好的溝通協調能力:具備優秀的溝通協調能力,重視團隊合作。
●學習能力與創新思維:樂於學習,適應快速變化的工作環境。

【員工支持見證】
不同部門的同仁親自見證,在亞瑞特的良好體驗。點擊以下連結,了解他們的故事:

☆ 人
●權威掛帥:https://bit.ly/3NB2UHQ
●公司氣氛:https://bit.ly/3MOaXAN
●堅強團隊:https://bit.ly/3wNzHUh

☆ 知識
●專業領航:https://bit.ly/3t09yzv
●知識分享:https://bit.ly/3M2CVbb
●證照培訓:https://bit.ly/3z0GRGh

☆ 創造力
●成功作品:https://bit.ly/3lJ49IT
●有口皆碑:https://bit.ly/3NyZ6Xx
●品牌精神:https://bit.ly/3MOq3Xl

【公司資料】
●官網:https://bit.ly/3sTcvSn
●粉專:https://bit.ly/3NEx6l4
●頻道:https://bit.ly/3PGPr2R

【立即加入我們!】
準備好展翅高飛,迎接挑戰了嗎?立即按下 【我要應徵】!

在亞瑞特,您將:
●獲得最大的學習機會:不斷提升專業能力,成為人資領域的專家。
●擁有最好的發展舞台:參與公司戰略決策,對企業發展產生直接影響。
●享受最佳的工作環境:在友善、創新的氛圍中工作,與團隊共同成長。
●實現最棒的職涯提升:獲得豐厚的回報與成就感,開創屬於您的職業高峰。

在這裡,讓您在數位藍海的趨勢中乘風破浪,成為業界炙手可熱的人才!

別再猶豫了! 與其在螢幕前思考,不如付諸行動來亞瑞特一探究竟。只要您有衝勁、對人力資源工作充滿熱情,亞瑞特將為您提供實現個人職涯規劃的最佳職場。

我們期待您的加入,與我們一起共創偉業,打造數位行銷的美好未來!

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →