人資/招募專員

1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。
2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。
3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。
4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。
5. 人事資料系統建檔維護與管理。
6. 各項保險加退保及調整作業。
7. 員工考勤管理作業。
8.所得扣繳申報作業。
9. 主管交辦事項。