人資招募專員

負責公司人才招募與人員管理相關工作，從「找人、面試、錄取、報到到留任」全程追蹤，協助公司建立穩定的人才團隊。

主要工作內容
1. 負責公司各職務人才招募，操作104人力銀行及其他招募管道。
2. 履歷篩選、人才邀約及第一階段面試。
3. 了解各職務工作內容、任職條件、薪資制度及用人需求。
4. 協助安排主管二面時間，追蹤面試結果及錄取進度。
5. 負責錄取通知、報到聯繫及新人報到安排。
6. 追蹤新人報到後30／60／90天之留任及適應狀況。
7. 掌握各職缺招募進度，定期回報主管。
8. 製作及更新人員徵才進度報表，包含履歷、面試、錄取、報到及留任狀況。
9. 協助主管進行人員招募及人才配置相關工作。
10. 完成主管交辦之人事相關事項。

## 績效獎金制度
本職位採 **「底薪＋績效獎金」** 制度。
整體薪資依個人能力及每月績效表現覈算，實際薪資面議。

## 我們期待你

• 具備良好溝通能力及人才判斷能力
• 做事積極、細心，具備良好的追蹤及執行能力
• 能獨立管理多個職缺及招募進度
• 對招募、人員管理及人才發展有興趣
• 具人資、招募、獵才或104操作經驗者 一年以上佳
• 具美容、醫美、服務業或連鎖門市招募經驗者佳

具備企圖心與成長意願，願意承擔更多責任，期待未來往管理職及更高職務發展者佳