人資招募專員/主動應徵錄取獎金5,000元(自我推薦獎金)

1. 負責公司招募、教育訓練、員工關係管理等人力資源相關工作。
2. 處理員工關係議題，包括員工申訴、勞資糾紛協商、離職面談等，協助維護和諧的工作氛圍。
3. 支持並推動公司人力資源政策、制度與專案於各單位落實，並回饋實務執行情形，協助持續優化。
4. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案。
5. 規劃及執行各單位需要之訓練課程及考核。
6. 統計與分析招募相關數據報表。
7. 開發招募管道與派遣公司。
8. 主管交辦事項。