人資主管-管理部(工作地點:台南)_1S26

【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010)百分之百3PL物流團隊，承攬各大半導體廠之儲運、倉儲及貨物運輸。

展望2026年及可預期的產業前景，全順仍將繼續穩健而高速的成長。為此，我們竭誠歡迎各界優秀人才加入全順，共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。

【工作內容】
1. 招募與薪酬獎酬管理
*招募與人才吸引： 制定多元招募策略與管道開發，提升招募品質與效率，確保關鍵人才精準到位。
*薪酬與績效管理： 負責薪酬發放作業；維運績效考核機制。

2. 策略規劃與組織發展
*推動公司人事策略發展： 依據公司營運目標，規劃並執行中長期人力資源策略。
*人事議題因應： 評估並因應組織擴展、調整或業務轉型過程中的各類人事議題。

3.勞資關係與合規管理
勞資爭議處理： 建立良好的內部溝通機制，預防勞資風險；以及勞資爭議處理經驗，能靈活且合法合規地代表公司溝通協調與妥善處置。

【希望您具備】
1. 完整 HR 全功能實際操作經驗，且人資相關資歷10年以上。
2. 熟悉勞動法規，推動員工關係，建立和諧的企業文化。
3. 獨立作業與管理能力。
4. 熟稔薪酬、招募、勞資爭議處理實務。
5. 會講台語尤佳。

*【本職缺聘僱月薪仍依個人學經歷核敘；除月薪外，享有年終獎金、員工紅利....等變動性薪酬。】