人資主管 (海外人資管理)

1.規劃與執行海外併購子公司的人資制度整合專案（HRD/HRM等）。
2.扮演總部與海外子公司間的溝通橋樑，適時傳遞總部策略方向。
3.統籌各子公司人事制度盤點。
4.建立海外併購子公司人才與組織數據報表，定期分析人力結構與趨勢。
5.跨文化溝通。