人資主管

1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。
2. 執行人資工作流程並持續精進。
3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。
4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。
5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。

本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。
我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！