人資主管 / 人資經理

1. 規劃與優化組織架構、公司制度及人力資源策略。
2. 建立招募、培訓、績效及薪酬制度，推動選用育留計畫。
3. 規劃並執行人力資源專案，落實短中長期人力計畫。
4. 熟悉旅館業人事法規，協助制定獎金與分紅制度。
5. 與各部門保持良好溝通協調，推動人力政策落實。

● 福利亮點：享有員工宿舍、員工餐廳及多項員工福利（依公司規定）。