人資主管

1. 規劃與執行人員招募、甄選、報到，離職等程序執行
2. 協助主管建立及優化人資相關制度
3. 出勤系統管理、維護
4. 勞健保加退保及薪資計算
5. 人資相關合約初審
6. 良好的跨部門溝通協調能力
7. 其他主管交辦事項。