人資主管

。王德傳茶莊。
以精緻茶品牌發展，以提供高品質產品及茶專業的體驗服務長期發展
現於台灣、中國、日本皆有品牌直營門市

負責人力資源政策，協助組織成長與人才發展
品牌跨足零售業&製造業，員工屬性包含辦公室/門市/製造生產

1. 完善HR選訓用留制度，支援組織發展
2. 擬定招募與任用，協助各單位尋覓合適人才
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統性培訓員工
4. 優化薪酬與績效制度，確保企業的競爭力
5. 企業文化落實，促進員工關係與組織認同感
6. 落實與更新HR相關法令制度
7. 帶領與協助總務功能運行