人資主管

1. 規劃與執行人力資源政策，擬定相關措施及辦法；
2. 執行選、育、用、留相關業務，型塑活力/安全工作環境及僱主品牌；
3. 因應業務擴張如期如質滿足直/間接人力需求；持續優化人力資源系統提升工作效率；
4. 維繫與政府及勞工主管機關雙向溝通協調。
5. 負責公司管理部-人事之事務審核及帶領執行。