人資主管(新屋廠擴大徵才)

1.依據公司營運目標及各部門人力需求，規劃招募策略、執行招募作業，確保人才適時到位。
2.定期追蹤招募成效，分析招募天數、錄取率、報到率及人員留任情形，提出改善方案。
3.人員招募及招募專案執行 、招募管道開發與管理、人力盤點管理與管控
4.規劃及優化招募任用相關制度與作業流程，並統籌考勤薪酬、人事行政、教育訓練及員工關係等人資業務。
5.配合公司營運需求，推動人力資源相關專案及跨部門協調事項。

工作地點：
遷廠前-桃園市八德區廣福路858號
遷廠後-桃園市新屋區長祥路885號(預計115年度年底遷廠)