人資/主管/行政秘書

1. 具主動學習及溝通能力、品行忠誠正直、溫和有智慧、思考周全、具創新思維、願意跨領域學習、 有新創公司招募管理經驗，可獨立作業者
2. 善於制定業務及各部門績效考核，執行績效考核，並持續優化考核作業，提升人才績效
3. 公司人事制度優化、管理及異動處理(報到、離職、留停等)
4. 願意積極參與各式活動籌辦及規劃， 能獨立完成
5. 優化員工關係、提升向心力，各項活動安排與舉辦，旅遊、尾牙、激勵活動等。
. 主管行政交辦事項
8. 3年以上的人力資源經驗以及人資系統經驗
9. 善用鼎新系統尤佳