人資主管

【工作內容】
1. 擬定人力資源規劃，選、育、用、任，優化人力效益，符合企業策略目標
2. 薪獎規劃管理與執行
3. 規劃與推動人力安排相關方案
4. 員工關係維繫與經營
5. 公部門相關工作
6. 部門工作執行與監督
7. 人資部門相關合約初審
8. 主管其他交辦工作

** 需有人資部門管理經驗5年以上**

【加分項】
1. 熟零售業者尤佳
2. 善於協調與溝通
3. 具100人以上規模企業管理職經驗，熟悉組織管理與跨部門協作能力者尤佳