人資助理

1.熟悉 Office 系列軟體（Word、Excel、PowerPoint）操作
2.人員招募作業(招募平台管理、篩選履歷、面試邀約、報到通知等)。
3.建立員工資料檔案，包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。
4.協助教育訓練工作，包括課程規劃、報名及相關資料維護等。
5.協助辦理同仁考評及相關津貼事宜。
6.積極主動，能獨立思考並提出具體解決方案與改進建議。
7.善於溝通協作，具備良好的人際互動能力。
8.配合部門主管指派之任務，協助部門工作推進，並能獨立執行與追蹤完成進度。
9.有人事經驗及熟政府機關法令(例如：勞基法等)尤佳。