人資助理

一、人資工作
1.招募與任用作業
人員履歷篩選、面談安排、錄取任用及核薪作業
2.人事異動與人資行政管理
辦理員工到離職手續、試用期管理、加/退保等人事行政作業。
3.出/差勤、薪酬相關作業
每月員工出/差勤、請假、加班資料確認並進行薪資結算。

二、行政工作
1.每天彙整銷售業績給主管參考
2.每天核對顧客的應收帳款是否入帳
3.建立客戶代號、廠商代號、產品代號（不定期）
4.公司車輛租賃保險、績租(依車輛到期日)

三、本公司人員穩定，人員流動率低，故最主要工作為
1.每日差勤及每月薪資結算作業
2.每天彙整銷售業績及核對顧客的應收帳款